MAKASSAR—Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Manajemen Pemerintahan (Pusjar SKMP) LAN RI memperkenalkan Sistem Penilaian Pelatihan ASN (SIPENA) sebagai inovasi digital dalam evaluasi pelatihan.
Aplikasi ini disosialisasikan dalam kegiatan Penyamaan Persepsi bagi Penguji Pelatihan yang digelar Jumat (22/8/2025) di Ruang Siagian Pusjar SKMP.
Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya penjaminan mutu sebelum pelaksanaan pelatihan ASN yang akan digelar dalam waktu dekat.
Sekitar 30 calon penguji hadir, terdiri atas perwakilan Politeknik STIA LAN Makassar, lembaga pelatihan di Kota Makassar, BPSDM daerah mitra, hingga alumni Pelatihan Kepemimpinan Pusjar SKMP. Kehadiran mereka diharapkan menyamakan pemahaman terkait standar penilaian yang berlaku.
Dalam forum tersebut, Tim Penjamin Mutu Internal Pusjar SKMP, Andi Salviah dan Sudarmi Narwis, memaparkan kebijakan terbaru LAN terkait pelatihan sekaligus menjelaskan tata cara penilaian yang akan digunakan.
Antusiasme peserta terlihat jelas, terutama saat sesi tanya jawab yang memunculkan berbagai pertanyaan kritis seputar fleksibilitas rancangan aktualisasi peserta.
Salah satunya datang dari Kepala Dinas Perpustakaan Kota Makassar, Aryati Puspasari Abady, yang menyoroti pengembangan aplikasi digital berkelanjutan sebagai bagian dari inovasi birokrasi.
Hadir pula Asisten III Pemkot Makassar, Firman Hamid Pagarra, yang merupakan alumni Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II dengan proyek perubahan PAKINTA – Pajak Terintegrasi dan Terdigitalisasi.
Kehadirannya memperlihatkan bagaimana pengalaman alumni pelatihan dapat berlanjut pada perbaikan sistem birokrasi di daerah.
Selain paparan kebijakan, Tim Pelaksanaan Pembelajaran, Andi Irsan Ismunandar dan Irwan Anas, memperkenalkan SIPENA sekaligus melakukan simulasi penggunaannya.
Aplikasi ini dirancang untuk memudahkan penguji dalam memberikan penilaian secara digital, mulai dari seminar rancangan hingga seminar evaluasi.
Selama hampir tiga jam, suasana diskusi berlangsung aktif. Forum ini sekaligus menegaskan komitmen Pusjar SKMP LAN dalam membawa semangat “Bigger, Smarter, Better” ke setiap program pelatihan.
Harapannya, standar penilaian yang seragam mampu meningkatkan mutu pelatihan dan memberikan dampak nyata bagi pengembangan kapasitas ASN di seluruh Indonesia. (*)
