JAKARTA—AstraZeneca Indonesia kembali menegaskan posisinya sebagai salah satu tempat kerja terbaik di Tanah Air. Perusahaan biofarmasi global berbasis sains ini berhasil meraih sertifikasi Best Place to Work 2025, menandai empat tahun berturut-turut mendapatkan pengakuan dari program internasional Best Places to Work (BPTW).
Pencapaian ini menjadi bukti konsistensi AstraZeneca dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, setara, dan memberdayakan, di mana setiap karyawan merasa dihargai, didukung, serta memiliki ruang untuk berkembang.
Sebagai perusahaan yang mendorong kemajuan industri kesehatan melalui sains dan inovasi, AstraZeneca Indonesia terus menumbuhkan budaya kerja yang progresif dan kolaboratif.
Hasilnya, perusahaan mencatat skor tinggi pada berbagai indikator penilaian, mulai dari budaya perusahaan, kepemimpinan, pengembangan karier, hingga kesetaraan gender dan manajemen talenta.
Presiden Direktur AstraZeneca Indonesia, Esra Erkomay, menyambut penghargaan ini dengan rasa bangga.
“Kami bangga kembali diakui sebagai Best Place to Work untuk keempat kalinya. Pengakuan ini mencerminkan komitmen kuat kami dalam menciptakan lingkungan kerja di mana setiap individu merasa dihargai, disertakan, dan diberdayakan untuk berkembang,” ujarnya.
Ia menambahkan, “Kami akan terus memperkuat komitmen terhadap kesetaraan gender dan inklusi di setiap tingkatan organisasi, dengan memastikan representasi seimbang antara pria dan wanita dalam posisi kepemimpinan. Keberagaman perspektif, bagi kami, adalah kunci kolaborasi, inovasi, dan dampak berkelanjutan.”
Dalam meraih sertifikasi ini, AstraZeneca menunjukkan konsistensi dalam pengembangan sumber daya manusia. Beragam inisiatif dilakukan untuk mendukung pertumbuhan karyawan, seperti Leadership Training & Workshop bagi para people manager, program mentoring, serta pelatihan peningkatan keahlian dan kapabilitas.
Selain fokus pada pengembangan karier, AstraZeneca juga berupaya menjaga keseimbangan hidup karyawan melalui kebijakan kerja fleksibel dan program kesejahteraan.
Kebijakan Work from Home (WFH) dan inisiatif untuk mendukung kesehatan fisik maupun mental menjadi bagian penting dari strategi perusahaan untuk memastikan karyawan dapat tumbuh secara profesional dan personal.
AstraZeneca percaya, kekuatan utamanya terletak pada manusia di balik setiap inovasi. Dengan memadukan ilmu pengetahuan, kolaborasi, dan tujuan mulia, perusahaan terus berupaya menghadirkan solusi kesehatan yang berdampak nyata bagi pasien dan masyarakat Indonesia, membangun masa depan yang lebih sehat, bersama. (*)
